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员工录用合同,员工录用合同模板4篇

员工录用合同

  • 员工录用合同模板4篇

    如今的社会发展突飞猛进,日新月异,各种类型的合同频频出现。签订合同能使双方当事人的地位较为平等,有效合同怎么去写?大家不妨来参考。希望你能喜欢。

    员工录用合同模板 篇1

    甲方:_________(用人单位)

    乙方:_________(劳动者)

    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,一致同意签订本合同,以便共同遵守。

    一、劳动合同期限

    甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”:

    (一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。

    (二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    (三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________日起,预计至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。

    二、试用期限

    试用期限为_________个月(或_________年),即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有学徒期限的工种,学徒期_________年_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。)

    三、工作内容

    (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,如无特殊情况,乙方应服从甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规

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  • 员工试用合同

    随着现代经济社会的不断发展以及各项基础设施的完善,越来越多的公民开始意识到自己的权益保护问题。合同在这个过程中起到了重要的作用,它们就像是我们前进的指南,路上的标志和衡量尺。在这篇文章中,编辑为您分享了关于“员工试用合同”的内容,希望能给您带来一些启发和帮助!

    员工试用合同 篇1

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    2022公司员工试用劳动合同书模板正文内容

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    年龄:_________________

    性别:_________________

    学历:_________________

    专业:_________________

    身份证号码:___________

    甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:

    一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。

    二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。

    三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

    四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

    五、乙方享受公司试用期工资待遇。

    六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

    七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

    八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

    九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

    十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章):________

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  • 聘用员工合同通用

    克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务,合同成为了我们密不可分的好伙伴。写好合同的精髓是什么?栏目小编为你整理了以下的“《聘用员工合同》”,本文供您参考,并请收藏!

    聘用员工合同 篇1

    合同编号:出租方:_____(以下简称“甲方”) 承租方:_____(以下简称“乙方”)

    根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就商铺租赁事宜,订立本合同。双方同意条款如下:

    一、 出租物业坐落地点:

    xxxx物业,同意租赁给乙方使用,用途为灯具销售,房屋建筑面积为_________平方米。

    二、 租赁期限:

    该物业租赁期由20xx年1月15日至20xx年12月31日止,共计12个月。交付使用期为20xx年1月15日。

    三、 租金及支付方式:

    支付时间为每季度支付一次,提前15天支付,先付费后使用。

    四、 关于押金:

    为保证乙方合理并善意地使用该物业及其配套设施,在签订本合同之日起,乙方应向甲方交付人民币贰仟元整(¥20xx.00)作为押金,本合同期满乙方如不再续租,在结清所有费用后(电费等),甲方应将押金无息全部退还给乙方。

    五、 权利与义务:

    1、 甲方应保证该物业的出租不违反国家法律法规的相关规定,并保证自己有权决定此租赁事宜。

    2、 乙方不得在该物业内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。

    3、 未经甲方书面同意,乙方不得将该物业部分或全部转租他人。若擅自转租,甲方有权终止合同,由乙方承担对甲方及第三方的违约责任。

    4、乙方承担租赁期内电费等有关杂费实际使用费用及使用不当所造成的维修费用。

    5、租赁期满时,在同等条件下,乙方有优先续租权。

    6、若在租赁期内发生火灾、水灾等人为直接或间接原因造成的损失由乙方独自承担。

    六、合同终止:

    1、租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。

    2、乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的备注中所列物品交给甲方,房屋留置的一切物品均视为放弃,甲方有权处置,乙方绝无异议。

    七、违约的处理:

    甲乙双方协商解决。

    八、免责条款:

    1、房屋及其附属设施由于不可抗力造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

    2、由于政府政策原因导致合同不能全面履行的,甲、乙双方互不承担责任。租金按实际使用时间计算,多退少补。

    九、合同的效力及纠纷解决:

    1、本合同经

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  • 2023聘用员工合同

    在这个飞速发展的社会,合同可以促使大多数合伙人做出规范的承诺。签订合同的双方应当具有完全民事行为能力,怎么做一份合同?有关“聘用员工合同”是小编精心整理的内容,相信你能找到对自己有用的内容!

    聘用员工合同【篇1】

    甲方(雇用方):____

    乙方(受雇方):____

    根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。

    一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐)。

    二、本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。

    三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥700.00元(人民币大写:柒百元整),工资报酬含安全意外保险。

    四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的相关安排,甲方承担用餐的成本费。

    五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担。

    六、若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担。

    七、乙方应当注意上下班途中自身的`人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。

    八、甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。

    九、乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用。

    十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

    十一、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。

    十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章):__有限公司

    法定代表人:___

    _年_月_日

    乙方:___

    _年_月_日

    聘用员工合同【篇2】

    甲方(用人单位)

    单位名称: 

    单位地址:_____________________________

    法定代表人:_____________________________

    乙方(受聘人员)

    姓名:_____________________________

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员工录用合同
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